Сьогодні багато українців, через різні обставини, працюють за кордоном. Для них питання отримання пенсії в Україні є важливим, адже часто не вистачає необхідного страхового стажу для її призначення. Однак з нещодавними змінами в законодавстві України, трудові мігранти можуть отримати можливість зарахування стажу, отриманого за кордоном, до страхового стажу для отримання пенсії. Це означає, що українці, які працюють за межами країни, зможуть компенсувати недостаючий стаж і претендувати на пенсійні виплати в Україні.

Що змінюється для трудових мігрантів?

Раніше українці, які працювали за кордоном, часто не могли розраховувати на пенсію в Україні через недостання страхового стажу. Багато хто з них не мав достатнього досвіду роботи в Україні або не сплачував внески до Пенсійного фонду. Однак завдяки нововведенню стаж, отриманий за кордоном, буде зараховуватися до страхового стажу для призначення пенсії. Це дозволить значно полегшити процес для трудових мігрантів і зробить пенсійне забезпечення більш доступним.

Як повідомляє «Главком» із посиланням на Головне управління Пенсійного фонду в Волинській області, зарахування стажу, отриманого за кордоном, буде доступне для громадян України, яким не вистачає необхідного страхового стажу для пенсії. Це дуже важлива ініціатива, яка дає українським трудовим мігрантам нові можливості для соціального захисту.

Як це буде працювати?

Зарахування стажу, який отриманий за кордоном, здійснюється двома основними способами:

Міжнародні угоди про соціальне забезпечення. Україна підписала низку угод з іншими країнами, що дають змогу зараховувати стаж, накопичений за кордоном, до пенсійного стажу в Україні. Такі угоди дозволяють об єднувати стаж, отриманий у різних країнах, що важливо для трудових мігрантів, які працюють у країнах Європи, США, Канаді та інших. Якщо між Україною та іншою країною є відповідна угода, цей стаж буде враховуватись при призначенні пенсії.

Національне законодавство країн, де працював громадянин України. Якщо між Україною та країною, в якій працював громадянин, не укладено угоду, то для зарахування стажу можуть бути використані національні правила тієї країни, де людина працювала. Трудові контракти, податкові декларації, виписки з пенсійних фондів ці документи можуть бути використані для підтвердження стажу.

Обмеження і виключення

Попри всі позитивні зміни, є певні обмеження щодо зарахування стажу. Зокрема, не буде враховуватися стаж роботи на тимчасово окупованих територіях України після 19 лютого 2014 року. Це стосується тих осіб, які працювали в таких умовах і тепер не можуть використовувати ці періоди для накопичення страхового стажу.

Також є певні обмеження для громадян, які працювали в країнах, що не мають угод з Україною про соціальне забезпечення. В таких випадках, працівникам потрібно буде самостійно зібрати відповідні документи, щоб підтвердити свій трудовий стаж, що може ускладнити процес.

Як зараховується стаж?

Для того, щоб зарахувати стаж, отриманий за кордоном, громадянин України повинен звернутися до Пенсійного фонду з відповідними документами. Це можуть бути трудові договори, довідки з місця роботи, виписки з пенсійних органів країни працевлаштування, податкові декларації тощо.

Всі ці документи повинні бути переведені на українську мову та завірені нотаріально. Тільки після цього Пенсійний фонд України зможе розглянути заяву і зарахувати цей стаж у загальний страховий стаж для пенсії.

Пенсія по інвалідності: особливості

Раніше, «Главком» повідомляв, що пенсія по інвалідності може бути призначена лише за умови встановлення інвалідності. Для того, щоб отримати таку пенсію, важливо мати мінімум страхового стажу, що залежить від групи інвалідності та віку людини. Зважаючи на нові зміни, трудові мігранти зможуть зараховувати стаж, отриманий за кордоном, для призначення пенсії по інвалідності, якщо будуть виконані всі відповідні умови.

Перспективи для українців, які працюють за кордоном

Для українських трудових мігрантів це нововведення є справжнім проривом. Вони отримають можливість накопичити стаж, не маючи необхідного страхового стажу в Україні, що раніше ставало серйозною проблемою. Підписання міжнародних угод і використання національних правил дозволить значно полегшити процес зарахування стажу.

Але важливо також зазначити, що цей процес може бути не таким швидким. Громадянам доведеться зібрати всі необхідні документи та пройти бюрократичні процедури, що може зайняти час. Однак, незважаючи на певні труднощі, трудові мігранти отримають реальну можливість забезпечити своє майбутнє через пенсійне забезпечення.

Висновок

Зарахування стажу, отриманого за кордоном, до пенсійного стажу в Україні є важливим кроком до забезпечення соціальних прав трудових мігрантів. Це значно полегшить процес призначення пенсії для тих, хто працює за межами країни. Однак для того, щоб скористатися цими можливостями, громадянам України потрібно правильно підготувати всі необхідні документи та звернутися до Пенсійного фонду.